35 - Personalmanagement 2 - Mitarbeitergespräche führen

 

Gespräche zwischen MitarbeiterInnen und Vorgesetzten sind Voraussetzung und Grundlage einer erfolgreichen und zufrieden stellenden Zusammenarbeit. Gespräche bilden Brücken zwischen Menschen. Das Gespräch als wechselseitiger Austausch kann auch Missverständnisse und Konflikte in der Zusammenarbeit klären. Neben Gesprächen mit zufälligen oder aktuellen Anlässen soll ein Mitarbeitergespräch als Instrument der Personalführung, in regelmässigen Abständen, sowie klar strukturiert im Dialog zwischen Vorgesetzten und MitarbeiterInnen durchgeführt werden. Führung ist auf Kommunikation, d.h. entsprechenden Informationsaustausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden angewiesen. Ein Mitarbeitergespräch soll die Sicherung und Weiterentwicklung der Arbeitszufriedenheit fördern. Die Kurse enthalten einen theoretischen und praktischen Teil.

 

Zielgruppe:
Ärzte, MPK, leitende MPA, Mitarbeitende mit Personalaufgaben

Kursunterlagen:
Alle Teilnehmerinnen erhalten ein Dossier.

Kursbestätigung:
Wird nach Kursabschluss an alle Teilnehmerinnen verteilt
Arzt:   Für diese Weiterbildung sind 3 Credits anrechenbar (SGAM).
MPA: Für diese Weiterbildung sind 2 Credts anrechenbar  (SVA).

Preis CHF
Kunden der ANALYTICA

0.-

Preis CHF
Nicht-Kunden

160.-

Typ

Theorie und Praxis

Themen

Personalmanagement

Tage an welchen der Kurs beginnt

Datum Beginn /
Ende
Kurstage Teilnehmer Adresse
04.10.2018 13:30
/ 17:00
4/12 Kursraum ABC-Haus
Seefeldstrasse 7
8008 Zürich
24.01.2019 13:30
/ 17:00
3/12 Kursraum ABC-Haus
Seefeldstrasse 7
8008 Zürich

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